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都讨论大厂面试,当我小厂面试请喝茶的?

前言

当你点进来的时候,我只能说声抱歉,因为我根本给不了你什么大厂面试方面的建议,我只是IT行业芸芸众生中的一粒小渣渣,但俗话讲有缘千里来相会,无缘对面不相逢,既然你我有缘,居士冒着被键盘侠喷出翔的风险也要送你一场大造化。

大厂了不起?

对不起,真的很了不起。

  从2013年入行以来,BAT就是一场梦,每当梦醒时分我都会默默在心里告诉这些大厂:我是你们永远也得不到的那个男银。

  然后他们就再也得不到我了……

  为什么说大厂了不起,因为大厂有资源,有资本,更重要的是有人才,一群在行业内拔尖的人一旦聚集在一个地方的时候,就会产生爱情,哦抱歉,化学反应,这群人只会越来越强,不会越来越弱。

  看过《鬼灭之刃》的就知道,猎鬼人虽多,最厉害的只有九柱,每一个柱都有自己独特的能力和强大的信念,虽然都是给产屋敷家族打工的,但每个柱如果离职单独出来都可以自己开个猎鬼俱乐部了,而主角炭治郎每次和柱一起去猎鬼就会有显著的提升。

都讨论大厂面试,当我小厂面试请喝茶的?

  大厂也是如此,一群大佬在一起,只会越来越强,因为境界不同了,大家都是学同样的东西,别人开始研究底层,举头一个基础设施低头一款中间件,而你对说的就是正在看的你,却连Gitee上一个名列前茅的后台管理框架都没研究明白。

  境界的差距不是来源于能力本身,我相信天赋和悟性,但最重要的还是环境,在大厂,你能获得的是和一群柱在一起训练的机会,而不是每天和给你制造BUG的队友一起聊天打屁。

  这个社会方方面面都是需要镀金的,海外留学深造,本土985和211,这些不是活生生的履历吗,进入大厂也是一样,是有光环的,哪怕之后你去运营公众号,去开课直播,去小公司当龙头,这都是影响你之后职业发展的黄金甲。

都讨论大厂面试,当我小厂面试请喝茶的?

  而不是像居士一样,30出头了,工作了八九年还在小公司改BUG,写个文章或者建个公众号根本没几个人关注你,学人家手撸一个开源项目吧,发现踏马的一堆问题,重构了几天直接删掉哥屋恩你M的,额……不说这个了。

都讨论大厂面试,当我小厂面试请喝茶的?
  总之,我给还没入行、正要入行、刚入行没多久的,以及特别特别还是大学生的帅哥美女们最中肯的建议,努努力咬咬牙,趁着年轻尽量去大厂,钱挺多,福利好,环境催人上进,出山就是大佬,这个方向保准没错的。

小厂请喝茶?

  话分两头说,现实点来讲,就像古代考取功名一样,状元榜眼探花进士就那么点人,剩下的人不活了吗,大错特错!奶油蛋糕我吃不上,奶渣我还是能舔两口的吧。

都讨论大厂面试,当我小厂面试请喝茶的?

  天地不仁以万物为刍狗,大部分人其实还是像我一样,只是一个悟性没那么高也没那么差,改过别人的BUG也给别人制造过BUG的典型程序猿。

  平凡如我们,一开始为了兴趣而学习也好,数年后为了生活而学习也罢,终究逃不过环境的压力,内卷。

  卷的好啊,卷的我从SSH三大框架还没用明白结果SpringMVC来了,觉得SpringMVC原来如此的时候SpringBoot来了,嚼了两口SpringBoot感到真香的时候SpringCloud来了,我懵了,还没清醒过来的时候docker、k8s、serverless、云原生时代像母猪下崽一样一群崽子都来了,啊这……

都讨论大厂面试,当我小厂面试请喝茶的?

  每天打开几个QQ或微信群聊,我经常能看到一些年轻人尤其是大学生在侃侃而谈Spring源码之XXXX、人工智能带来的XXXX、如何用GO开发千万级的XXXX等等诸如此类,甚至还有刚工作不到三年的小伙伴发了一张图片说这是我的星球觉得有兴趣的可以……我哥屋恩你M的……哦冷静冷静,嗯,卷的好。

  所以在这样的环境下,对大部分人来讲其实小厂是不错的选择,小厂有小厂的好处:

  1)、选择范围广,因为多啊,所以你有的选;

  2)、技术要求没那么高,上面卷来卷去的技术你掌握几个,其实够用了;

  3)、晋升机会大,因为小厂人员变动其实挺频繁,一旦你坚持待下去,就可能是那个最熟悉业务和环境的人,稍微努努力再学学做人,转型主管不太难。

  那么,小厂面试真有那么容易么,真的是请你喝喝茶聊聊人生就能过了?

  居士告诉你,图样图森破。

都讨论大厂面试,当我小厂面试请喝茶的?

  小厂面试就像扫雷,有些面试官纯看眼缘,看你顺眼随便瞅瞅简历问两句就过了,有些面试官自己没多少斤两,却动辄问你原理和思想,你怎么不问我三大纪律八项注意呢,我还附带当场背给你听富强民主文明和谐……十二词真言。

  总结起来,小厂面试是看缘分的,你和这个公司有缘,跑也跑不了,你和那个公司无缘,盼也盼不到,和把妹是一样的。

都讨论大厂面试,当我小厂面试请喝茶的?

  居士这么些年算是在小厂混迹过来的,大体上还有一些小厂面试的心得,总结那么几小点,希望对还没入行以及正要入行找工作的学弟学妹们提供点微不足道的经验。

  1)、面试题看看就好,重点放在简历的塑造以及对项目的陈述上;

  2)、投简历要海投,刚开始不要怕面试,有机会就去,在同一个区域你面试几家瞬间就会明白大体上问哪些问题,模式是什么样;

  3)、投简历要海投,刚开始不要怕面试,有机会就去,在同一个区域你面试几家瞬间就会明白大体上问哪些问题,模式是什么样;

  4)、如果有给心仪的公司投简历,且对方给你打了面试电话,记得一定要看清楚招聘简章上要求的技术,重点在这些技术上做准备;

  5)、和面试官交流要开口,哪怕不知道也尽量按照理解随便说说,居士曾经就碰到这种自己其实也一知半解还问我,我随便讲讲他还点头,但你不讲他就认为你一点也不知道,要么就是他很懂,那我讲与不讲都完蛋,还不如讲出来练练临场反应和口条;

  6)、一天如果有数场面试,一定要提前规划好路线和时间,可以带点吃的和喝的,因为面试其实会很累,身体和精神上都需要补充能量;

  7)、碰到面试官问原理的或问些奇葩问题比较深的,你能答就答,不能答就算鸟,如果后面问的都是这些问题,直接走人下一家,别浪费时间,这就类似于你未来相亲过程中极有可能会遇到的那种人丑要求高的女孩,什么你未来不会相亲?嗯你等着,卷不死你;

  8)、尽量不要自学,去参加网课或培训,当做前期投资,因为对方有资源,较容易提供内推机会,或者发动人脉提供面试机会甚至入职机会;

  9)、在小公司工作,记得以熟悉业务为主,切忌陷入开发魔障,不懂不会就要赶紧问,完成任务的效率远比你怕别人觉得你菜要强,熟悉业务越快你开发越顺畅,对以后职业发展也好,因为小公司的职业发展基本都以业务为导向了,你熟悉这个行业的业务,你就有立足之本了;

  10)、尽量去互联网行业的公司,因为传统行业去了就是混吃等死,没几年你过了黄金年龄就废掉了,哪怕是小公司,也一定要在30岁之前这个黄金年龄在互联网这样的平台上吸收前沿技术的养分。

总结

  讲了那么多废话,也就最后梳理了一点小经验。这个行业还是挺辛苦的,我只想说大家都辛苦了。

  如果最终你看不到大厂的门,不妨把更多时间放在小厂吧,这里依然有你的一片天空。

  记得毛不易《消愁》中最后有句歌词:宽恕我的平凡,驱散了迷惘。

  我们都很平凡,但生活不允许我们习惯平凡。

  一起加油吧_

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公告栏有一场大造化,等待有缘人。

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